В 2022 году ГК Юнисервис открыла свои дверидля студентов НИУ МГСУдля прохождения производственной технологической практики
Студенты знакомятся с деятельностью компании, узнают специфику работы управляющей организации, изучают бизнес-процессы эксплуатации многоквартирными домами.
При содействии коммерческого директора Юлии Соловьевой и департамента по организационным и кадровым вопросам, четверо студентов Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет» (НИУ МГСУ), образовательной программы «Экспертиза и управление недвижимостью», получили возможность проходить практику в группе компаний Юнисервис. Молодые специалисты проходят практику в качестве стажеров в отделах: коммерческий, технического надзора, развития дополнительных услуг, проектное бюро.
Специалисты ГК Юнисервис в течение 2 недель знакомят студентов с деятельностью управляющей организации и дают интересные профильные задания для получения профессиональных навыков:
- знакомятся с жилыми комплексами на разных стадиях жизненного цикла: новостройки и заселенные МКД; - принимают активное участие на этапе ввода в эксплуатацию нового объекта; - знакомятся с регламентом проведения ремонтно-строительных работ, этапами выдачи ключей, подписания договора управления, инструктажем жителей; - получают информацию от инженеров технического надзора: на что обращать внимание при приемке в эксплуатацию объектов, как организовываются показы квартир застройщиком; - участвуют в обходах мест общего пользования, технических помещений; - знакомятся с внутренним инфраструктурным наполнением домов; - знакомятся со структурой работы управляющей компании, изучают, как формируется штатное расписание и распределяются функции; - изучают, как выстраивать клиентскую работу с собственниками и как формируется лояльность; - знакомятся с регламентом формирования тарифа, изучают из чего он складывается, как формируется доход УК от основной деятельности и от дополнительных услуг; - изучают, как проводятся общие собрания собственников и для чего они нужны. Также студенты привлекаются к формированию пообъектных «шахматок» и обучаются процессам систематизации и аналитики информации. Им ставятся задачи для дальнейшего обсуждения и выбора вариантов решения со специалистами.
«Мы ставим своей задачей заинтересовать студентов нашей отраслью. Показать, что управление недвижимостью - это целый мир, который активно развивается и, набирая обороты, становится все более значимым на рынке.
Производственная практика, с вовлечением студентов в активную деятельность компании непосредственно на действующих объектах, позволяет молодым людям познакомиться с будущей профессией, задать вопросы и сразу получить ответы на конкретных примерах. Для нашей организации стажировки студентов – это возможность оценки потенциала будущих специалистов, оценки глубины и направления получаемых знаний. Мы тесно сотрудничаем с преподавательским составом НИУ МГСУ и всегда даем им обратную связь по факту завершения практики» - Соловьева Юлия, коммерческий директор ГК Юнисервис.
«Прошло чуть больше недели, а уже очевидно, что данный вид практики обязательно должен присутствовать в процессе обучения. С первого дня я окунулась в поток новой информации, касающийся управления жилых объектов недвижимости, познакомилась с документацией. Меня даже успели включить в процесс составления отчётов, обращая внимание на нюансы составления договоров.
Я считаю, что мне очень повезло оказаться здесь, узнать тонкости такой работы изнутри, как на самом деле осуществляется управление недвижимостью. Эти знания непременно пригодятся в моей дальнейшей жизни и профессиональном обучении. Хочется выразить свою благодарность компании Юнисервис за предоставленную возможность!» - Кузьмина Татьяна, студентка НИУ МГСУ.
«Тесное сотрудничество работодателей с профильными учебными заведениями позволяет выявить наиболее талантливых, подготовленных к трудовой деятельности, молодых специалистов, а также определить наличие у студентов навыков, необходимых для дальнейшей работы в конкретной профессиональной сфере. И как следствие, решить вопрос с закрытием вакансий в организации» - Александра Куфтина, заместитель генерального директора по организационным и кадровым вопросам.